The Pirate‘s Entdeckungen der Woche: Scanner- persönlichkeit, Prototyp, Leading

THE PIRATE,S ENTDECKUNGEN DER WOCHE: SCANNERPERSÖNLICHKEIT, PROTOTYP, LEADING

Manchmal fragen mich Menschen: „Wie schaffst du das alles, Flo?“ Meine Antwort? Ich umarme die Vielfalt. Denn das Leben ist nicht nur ein geradliniger Kurs, sondern ein Abenteuer, das uns einlädt, neue Inseln zu erkunden. Heute teile ich drei Erlebnisse aus meinem Alltag, die zeigen, wie ich Well Performing lebe – mit Neugier, Experimentierfreude und einem offenen Geist.

1. Scannerpersönlichkeit – Vielfalt lieben und leben

Als Scannerpersönlichkeit trage ich viele Interessen und Projekte in mir. Das könnte leicht überwältigend sein – wenn ich nicht gelernt hätte, Widerstände loszulassen. Statt zu kämpfen, reduziere ich den inneren Druck, mich auf etwas festlegen zu müssen. So entsteht Raum für Flow. Ich mache Platz für alles, was ich umsetzen möchte, ohne mich dabei auszubrennen. Well Performing bedeutet für mich, diesen Balanceakt nicht nur zu meistern, sondern zu feiern. Wie gehst du mit deiner eigenen Vielfalt um?

2. Prototyping – Ideen zum Leben erwecken

Diese Woche wollte ich ein mobiles Podcast-Setting ausprobieren. Statt lange zu planen, habe ich alles in 30 Minuten aufgebaut. Ein kurzer Test: Wie fühlt es sich an, mich mitten in diesem Setting niederzulassen? Das Ergebnis: Ich hatte sofort ein Gefühl für den Raum und die Möglichkeiten. Prototyping ist mein Werkzeug, um Ideen zu fühlen, statt nur darüber nachzudenken. Denn nur so bekomme ich Klarheit. Probiere doch mal aus, etwas direkt umzusetzen, statt es zu zerdenken. Was wäre dein nächster Prototyp?

3. LEGO Serious Play – Führung neu denken

In einem Teamworkshop habe ich diese Woche wieder erlebt, wie stark Visualisierungen wirken. Mit LEGO Serious Play haben wir die ideale Zusammenarbeit gestaltet. Das Ergebnis? Eine echte Schatzkarte voller Wünsche, Perspektiven und Schlüsselpunkte. Führungskräfte erhalten dadurch nicht nur Klarheit, sondern eine greifbare Anleitung für ihren Weg. Diese Methode schafft nicht nur Struktur, sondern auch Magic. Was wäre für dein Team ein Thema, das ihr gemeinsam erforschen könnt?

Warum diese Ansätze für alle wertvoll sind

Diese drei Geschichten zeigen, wie wir mit kleinen Experimenten und bewusster Reflexion zu einer neuen Form des Arbeitens finden können. Well Performing ist der Gegenentwurf zu High Performing: Statt Selbstausbeutung geht es um nachhaltige Energie und Kreativität. Es bedeutet, deinen eigenen Rhythmus zu finden und mutig deine Vielfalt zu leben.

Lust, mehr zu entdecken?

Wenn dich diese Ansätze inspirieren, lade ich dich ein, mit mir tiefer einzutauchen – sei es in einem Retreat, Workshop oder Gespräch. Lass uns gemeinsam neue Abenteuerinseln erkunden und deine Schätze heben! Was ist dein erster Schritt in Richtung Well Performing? Schreib es mir gern in den Live Chat.