Das Buch
Mit Well Performing gegen innere Kündigung und Burn-out
Das Buch über Well Performing
Lebendig leisten, statt tot arbeiten. Das Buch, das dich erinnert statt optimiert. Für Menschen, die viel leisten und sich nicht länger selbstausbeuten wollen. Ein Buch für unerschrockene Führungspersönlichkeiten, die Transformation navigieren. Für Vielfalter:innen, die Vielfalt feiern. Für alle, die mit Neugier auf sich selbst ambitioniert und gesund performen mögen.
Das Feuer im Kamin lässt auch deine Gedanken aufflammen...
Du hast soeben das Kapitel über Wesenszüge fertig. Du sinnierst nach, welche du hast. Welche dir einfallen. Du nimmst dein Leuchtturm1917 Notizbuch und schreibst mit deinem Lieblings-Stift diejenigen Wesenszüge auf, die dir spontan einfallen. Draussen schneit es seit Tagen. Die Stille, der Duft des Frischschnees, der kalte Wind pfeift um dein Chalet. Du weisst, dass da etwas in dir steckt, das noch wenig Raum erfahren hat. Aber es ist Zeit. Zeit, diesen Raum zu gewähren.

⬇️ Gratis-Kapitel

Was gibt dir das Buch?
Well Performing ist kein Ratgeber. Es verändert, wie du leistest.
- Räume für Selbstfreundschaft und innere Klarheit
- Impulse, dich zu führen, ohne dich zu verlieren
- Orientierung jenseits der alten Leistungslogik
- Mut, deine Tiefe nicht länger aufzuschieben
- Inspiration für ambitioniertes, gesundes Leisten
Wo kann ich das Buch kaufen?
Auf Amazon und direkt an Events, an denen Florian Referate haltet.
https://www.amazon.de/-/en/dp/3987300728/ref=tmm_hrd_swatch_0
Gibt’s das auch als E-Book oder Hörbuch?
Ja! Als eBook ist es bereits erhältlich. Das Audio-Book kommt bald.
https://www.amazon.de/-/en/dp/B0FXBDQ9XY/ref=tmm_kin_swatch_0
Ist das ein klassisches Businessbuch?
Nein. Well Performing ist kein Tool-Buch und keine Methode zum Optimieren.
Es ist eine Einladung zur Selbstentdeckung als Mensch in der Wirtschaft mit vielen Möglichkeitsräumen, Orientierungshilfen und Experimenten, um die Neugier auf dich selbst zu aktivieren. Damit du ambitioniert und gesund leisten magst.
Kann ich das Buch auch im Team oder mit Coachees lesen?
Unbedingt. Viele Kapitel enthalten Impulse, die sich hervorragend für Reflexion im Team oder in Leadership-Coachings eignen.
Du kannst einzelne Kapitel als Gesprächsöffner nutzen. Zum Beispiel zu Themen wie innere Kündigung, Selbstführung, Leistung ohne Selbstausbeutung oder wie geht Leisten mit Energierückgewinnung bei uns im Unternehmen?
Wie unterscheidet sich Well Performing von anderen Leadership- oder Mindset-Büchern?
Viele Bücher sagen dir, wie du besser, schneller oder effizienter wirst. Sie sagen dir, was du musst.
Dieses Buch fragt: Wer bist du, wenn du nichts mehr musst?
Well Performing ist kein Ratgeber. Es ist ein Abenteuer mit Möglichkeitsräumen, die du dir selbst eröffnest oder eben nicht. Die Neugier auf dich selbst ist der Schlüssel. Für Menschen mit Lust auf ambitioniertes Leisten, das sich richtig gut und gesund anfühlt. Für Menschen mit Verantwortung und Sehnsucht.
Macht Florian auch Lesungen für Teams?
Ja. Florian bietet Lesungen, Impulsformate und moderierte Sessions speziell für Teams, Führungskreise und Organisationen an.
Dabei geht es vor allem ums gemeinsame Eintauchen in zentrale Fragen:
- Wie wollen wir wirken, ohne uns selbstauszubeuten?
- Was braucht es, damit Leistung wieder lebendig macht?
- Wie sieht die ideale Zusammenarbeit aus?
- Was bedeutet bewusstes Führen und Wirtschaften?
Ob als Auftakt für Transformationsprozesse, als Reflexionsraum für Leadership-Retreats oder als ungewöhnlicher Impuls im Offsite, die Lesungen schaffen Verbindung, Tiefe und nährende Gespräche.
Anfragen direkt über: booking@BeMorePirate.ch
«Get comfortable with the uncomfortable.»
_ aus dem Kapitel "Neugier auf dich selbst" (Teil 3)
Du sitzt am Strand...
Das Buch ist zur Hälfte gelesen. Du bist in Gedanken versunken. Du bist auf einer schönen inneren Reise durch Situationen, die dich nähren. Du spürst, wie die Transformation dir sanft in den Nacken haucht. Und du bist entschlossen: Nach dem Urlaub wirst du mit deinem Team Zukunft schreiben. Du legst das Buch zur Seite, vergräbst deine Füsse im Sand und nimmst einen Schluck Negroni.

Ein Blick ins Buch
Teil 1: So nicht – Mein Weg zur Transformation
Teil 2: Ich will es anders – Neue Wege des Performens
Teil 3: Antrieb zur Selbstentdeckung
Was Leser:innen im Alltag spüren werden:
- Du erkennst deine inneren Muster, abseits von Selbstoptimierung hin zu neuem Bewusstsein
- Du lernst, wie du gesund ambitioniert wirken kannst, ohne auszubrennen
- Du findest neue Sprache und Tiefe für deine berufliche Rolle
- Du schenkst dir selbst neue Orientierungspunkte in einer komplexen Welt
- Du wirst wieder neugierig auf dich selbst
«Funktionieren ist kein Zeichen von Stärke. Es ist oft nur ein Reflex.»
_ sinngemäss zum Kapitel "Survival of the Conscious (Teil 1)"
Über den Autor
Florian Wieser ist Unternehmer, Vielfalter und Business-Pirat. Nach Jahren zwischen High Performance und innerem K(r)ampf hat er das „Well Performing“ erkundet.
Dieses Buch musste geschrieben werden, weil sein Körper, sein Geist und der Hunger nach Erfolg irgendwann ein radikal anderes Performen verlangten.
«Du bist nicht zu viel. Vielleicht ist nur der Rahmen zu eng.»
_ sinngemäss zum Kapitel "So trainierst du emotionale Intelligenz (Teil 2)"
Endlich Feierabend...
Der Tee dampft aus deiner Tasse. Du bist mitten im Kapitel "Wunsch". Was sind eigentlich deine Wünsche? Erreichbar? Utopisch? Hast du überhaupt welche? Geht es um Konsum oder um inneren Wachstum? Beides! Die Stadt draussen vor deinen Fenstern pulsiert. Sie ist beschäftigt. Wie beschäftigt möchtest du sein? Oder ist da ein Wunsch nach wahrhaftigem Ausdruck statt endloser Busyness? Du schnupperst am Tee und atmest den Duft tief ein. Denn dir ist ein Wunsch eingefallen. Für den stehst du morgen auf.
«Transformation ist erst im Nachhinein lustig.»
_ aus dem Kapitel "Die Extraportion Energie: die Wutkraft" (Teil 1)

Buch & Lesungen
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Lebendig leisten statt tot arbeiten.
Mit Well Performing gegen innere Kündigung und Burn-out
Erscheinungsdatum
21.10.2025
Erschienen im Alvin Verlag
318 Seiten
1. Auflage 2025
Deutsch
ISBN
978-3-98730-072-1
Lesungen & Keynotes
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